Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 4

Hardcore Media это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.Компания по продажам и монтажу пластиковых окон находится в поиске РОПа Если вы - талантливый руководитель и организатор и имеете позитивный взгляд на жизнь, мы ждем вас) Обязанности: руковдоство коллективом выполнение плана продаж обучение и фокусировка своих сметчиков на достижение

На работу требуется руководитель отдела в г. Москва.Napoleon IT лидер в области заказной разработки мобильных и веб-приложений, управленческого консалтинга и оптимизации бизнес-процессов в области e-commerce. Мы работаем с компаниями Х5, Лента, Рольф, Рив Гош, Золотое Яблоко, Первая Линия, Красное и Белое и многими другими.Napoleon IT - это

Требуется руководитель отдела в г. Москва.Компания В2В - является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 450 автомобилей Mercedes Benz. В настоящий момент у нас открыта вакансия "Руководитель отдела подбора и адаптации". Основные задачи: Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно) Руководство отделом

Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.В связи с развитием структуры компании, приглашаем в команду профессионала с опытом на должность Руководитель отдела продаж по направлению кухонные салоны и дизайнеры архитекторы Задачи: Кухни: Операционное управление отделом, организация эффективной работы и контроль деятельности по вверенному

INTECHIRS Inc. лидирующая IT-компания на территории РФ, с территориальным присутствием во всех субъектах России, в том числе в удаленных регионах страны. С 2018 года мы являемся основным партнером крупнейших лидеров на рынке (на сегодняшний день в нашем портфолио более 5400 реализованных проектов по всей России) по поставкам и обслуживанию

Обязанности: Самостоятельное ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (2 юр.лица, общ.численность около 90 чел.) в т.ч. прием/перевод/увольнение работников, графики отпусков, отчетность и др.; Поиск и подбор персонала совместно с руководителями направлений (офисный персонал+рабочий персонал). Организация и проведение

ПАО НПО Наука (лидер отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения для авиастроения) приглашает ведущего специалиста в Отдел подбора и адаптации персонала. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по всем вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала. Полный цикл поиска и подбора

Возможны графики работы: 5/2 по 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Мы предлагаем: достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; годовая премия по результатам работы, 20% от годового дохода; возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании;