Менеджер по оценке и развитию персонала — Найдены 303 вакансии в Санкт-Петербурге — Страница 3

Компания INFULL экосистема страховых услуг для частных клиентов и бизнеса. Мы предлагаем нашим клиентам лучшие условия на рынке страхования и лизинга, помогаем в одобрении и рефинансировании ипотеки, урегулируем убытки и споры со страховыми компаниями. Работаем на рынке с 2012 года. У нас много задач по подбору сотрудников, поэтому сейчас мы ищем

Обязанности: Выполнение функционала предполагается в единственном лице Подбор персонала на все позиции компании Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития) Мониторинг рынка труда Адаптация персонала Участие в оценке персонала Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 человек) Организация

Nedra Digital инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream. Наша команда состоит из

Мы Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ. Запуск и Рост: Компания, основанная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц. Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом.

Мы ищем человека, который готов расти и развиваться вместе с нами. Вы должны быть готовы к тому, что Ваша работа будет связана с постоянным общением с людьми, поиском новых талантов и созданием команды профессионалов.Мы предлагаем отличные условия работы, включая конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития

В компании " Развитие РОСТ" ресторан быстрого обслуживания "Вкусно-и точка" Аэропорт Пулково открыт набор на позицию менеджер. Обязанности: - Увеличение продаж, прибыли и производительности, ответственность за выполнение всех статей бюджета, - Правильное выполнение всех процедур на всех станциях работы ресторана, - Участие во внедрении

Привет Меня зовут Елизавета, ведущий HR-менеджер компании. Рада приветствовать тебя на странице нашей вакансии) АН Владис федеральная компания, входящая в ТОП-5 агентств недвижимости России. Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов в портрете компании; Работа с откликами (обработка резюме, оценка); Проведение телефонных интервью, личных

Наша компания в поиске талантливого HR Менеджера / Рекрутера, который присоединится к нашей дружной команде Мы специализируемся на наборе персонала на востребованные профессии и стремимся к развитию каждого члена нашей команды. Если вы энергичны, целеустремленны и готовы внести свой вклад в успешное будущее нашей компании, то мы ждем именно вас

Отель Амбассадор приглашает присоединиться к нашей команде Открыта вакансия Менеджер ресторана европейской кухни в отеле 4. Обязанности: открытие и закрытие ресторана подбор линейного персонала организация работы персонала сервиса, распределение задач и обязанностей обучение и развитие персонала, проведение обучающих программ для персонала;

В центр металлообработки ООО "ТПО "Ника" в связи с расширением штата приглашаем Менеджера по персоналу: Основной функционал: 1 Подбор персонала: Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т.д.), согласно утвержденному плану подбора, с использованием

Обязанности: Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, работа с разными инструментами поиска, ведение и поддержание базы кандидатов / формирование кадрового резерва; Разработка и внедрение программ адаптации, работа с персоналом: введении в должность, прохождении испытательного срока; Формирование и развитие HR бренда;

Вот уже 6 лет мы успешно инвестируем и управляем коммерческой недвижимостью, создаем современные торговые и деловые пространства для их дальнейшей аренды и продажи (street retail, офисы, склады, beauty-коворкинги и пространства по интересам (спортивные, детские, развлекательные и т.д.). Среди наших арендаторов Пятерочка, ДИКСИ, OZON, Wildberries,

Компания М-СТАЙЛ 30 лет успешно работает на рынке B2B - услуг в сфере справочно-правовых систем. Приглашаем Менеджера по подбору персонала (Рекрутера) присоединиться к нашей команде, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании Чем нужно заниматься: Размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах; Составление

Открыта вакансия "рекрутер" в г. Санкт-Петербург.Мы успешная Студия фитнеса и здоровья. На данный момент существует две студии. Цель на год - открыть еще две студии и дальше масштабировать бизнес. В планах открытие третьей и четвертой студии этим летом.Ищем опытного и заинтересованного в развитии специалиста.Главная задача менеджера по персоналу:

Удаленный HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Юркомпанию из Рейтинга Pravo.ru Привет Мы очень рады тебе. Мы - это рекрутинговая компания по найму персонала полного цикла WHITE HR, наша уникальная особенность, мы не только нанимаем крутых сотрудников для Клиентов, но и для сотрудников, подбираем РАБОТУ МЕЧТЫ. У наших

Мы предлагаем уникальную возможность для HR Generalist: Вы будете играть ключевую роль в развитии и поддержании культуры в двух разных, но одинаково ценных для нас компаниях: Selected Medical Line и БСР. Прямое подчинение одному собственнику компаний. Компания Selected Medical Line - эксклюзивный дистрибьютор продукции для рынка косметологии и

Привет) Мы Обнулись один из лидеров рынка в сфере юриспруденции.В связи с расширением нашей команды мы в поиске сильного кандидата, который хочет расти вместе с компанией.Чем предстоит заниматься:Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов;Организация встреч финальных кандидатов и руководителя;Организация

Cеть стоматологических клиник "Семейная стоматология" с двадцатилетней историей развития приглашает на работу HR менеджера. Вакансия для тех, кто имеет опыт работы от трех лет в подборе, адаптации, оценке персонала, формировании кадрового резерва и корпоративной культуры. Приглашаем HR менеджера, которому было бы интересно развиваться в

Привет Мы, большая команда профессионалов строителей, дизайнеров, архитекторов, проектировщиков, работающая в премиум сегменте вот уже 10 лет. За нашими плечами 180+ уникальных завершённых объектов: квартир старого фонда, современного жилья, загородных домов, коммерческой недвижимости, реконструкций зданий . Пока остальные стагнируют, мы

Задачи: Поиск, привлечение и подбор персонала (офисный персонал, водители). Подготовка программы адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока. Анализ рынка труда по уровню дохода и условиям труда в отрасли и регионе на аналогичных должностях. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (35 чел.), в том числе

В связи с активным развитием Федеральная сеть по производству и доставки блюд итальянской и японской кухни приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл работы с процессом подбора персонала(офис, специалисты); Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании; Проведение телефонных собеседований;