Руководитель направления обучения и развития персонала — Найдено 219 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 3

ГК "ПетроМастер" - лидер в отрасли по продажам и сервисному обслуживанию шин для грузовых автомобилей и спецтехники приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Обязанности: Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов); Полный цикл

Какие задачи перед ВАами будут стоять: Выполнение планов по валовой прибыли; Формирование команды брокеров из 7-10 человек; Управление производительностью брокеров в соответствии с целевыми нормативами; Обеспечение стабильности команды, снижение текучести персонала; Проведение минимум 1 собственной сделки в месяц Повысить эффективность работы

MazaPark - крупнейшие крытые парки развлечений Санкт-Петербурга и Казани, на территории которых сосредоточено огромное количество аттракционов, бары и кафе Приглашаем стать частью команды единомышленников Наша миссия - помогать людям находить друзей, строить отношения и чувствовать себя счастливыми Мы команда PRO - для нас важен энтузиазм,

На работу требуется мастер маникюра в г. Санкт-Петербург.Мастер маникюра и педикюра Салон Хочу Красиво расположен в районе густонасёленного ЖК. Наши основные приоритеты: слаженная система работы, честное и взаимовыгодное сотрудничество с высококлассными мастерами, забота о клиентах и постоянное развитие.Условия работы: - У мастера в день 3-5

Строительной компании требуется: Заместитель Руководителя / продавец загородной недвижимости в одном лице Мы динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на загородной недвижимости. Мы создали уникальный, востребованный продукт на рынке загородного жилья, который быстро и легко продается. У нас высокая динамика и конверсия

Привет Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении эта вакансия для тебя :) Мы UDP Auto аккредитованная продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских

Обязанности: Формировать эффективное штатное расписание Управлять процессом подбора персонала для команды Центрального Офиса Развивать программы адаптации и наставничества Создавать и внедрять стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям Создавать стратегию по увеличению привлекательности HR- Бренда Создать систему

Об офисе: Офис Ломоносовская - один из крупнейших офисов в г. Санкт-Петербург: более 100 сотрудников, из которых более половины производственный персонал: руководители проектов, программисты, аналитики. В офисе выделено несколько проектных направлений: автоматизация финансового учёта, CRM, комплексная автоматизация производственных компаний по

Мы Aquaart Group - крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Мы делаем эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в нашем портфеле бренды AM.PM и damixa. Мы стремительно растем, развиваемся и продолжаем ставить новые рекорды. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду На

Обязанности: Управление Инвестиционным бюджетом проекта ( распределении бюджетных средств в ходе реализации проекта); Прямое участие в ведении документации, делопроизводстве, деловой переписке; Управление ресурсами курорта с учетом юридических особенностей направления HoReCa (Законодательной базы РФ, разрешительной документации, лицензирования,

Мы Строительный холдинг "СЕНАТОР". Наша главная цель заключается в том, чтобы создать безопасную и эстетичную жилую среду, предлагая новый уровень комфорта для повседневной жизни людей. Мы стремимся к тому, чтобы наши дома были не просто местом для проживания, а источником вдохновения и новым импульсом для развития. Наш бизнес-подход нацелен на

В нашей команде вам предстоит: построение системы карьерного развития сотрудников Банка, разработка методологии, внедрение процессов и процедур карьерного развития; формирование модели компетенций и системы оценки; разработка профилей для разных уровней ролей, создание системного обучения и программ развития; формирование и развитие кадрового

Вам предстоит: Построение и управление работоспособностью отдела с чётким разделением на поддержку и разработку, с прозрачными сроками выполнения задач и понятной очередью; Руководство коллективом ИТ специалистов внутренней автоматизации два направления: веб (разработка и поддержка) и 1С (разработка и поддержка); Доформирование команды: подбор

"Агентство недвижимости SKY" - это НОВОЕ ИЗМЕРЕНИЕ АГЕНТСКИХ УСЛУГ НАШИ ЦЕННОСТИ: - Потребности клиентов выше выгоды компании - Честность и открытость компании со всеми участниками рынка недвижимости - Системное развитие экспертизы всей команды Мы выводим рынок агентских услуг в новое измерение экспертизы, комфорта и выгоды для клиентов. Наша

Мы приглашаем талантливого и амбициозного HR менеджера стать частью нашей большой команды в Санкт-Петербурге. Сейчас команда ищет себе в офис, HR менеджера, с которым вместе будет активно развивать HR бренд компании и подбирать крутых специалистов. 5 фактов о компании Интерформ-дизайн СПБ: Более 15 лет мы остаемся лучшими в Санкт-Петербурге в

Вы будете заниматься тем, что действительно важно: Развитие направления дополнительных услуг для нашего клиента (пошив текстиля на заказа, дизайн интерьера и тп) Поиск идей по новым дополнительным услугам, мониторинг рынка; Формирование стратегии развития проекта, бюджетирование; Описание и внедрение бизнес-процессов по услугам, обучение

Мы - Международный Бизнес Клуб поставщиков маркетплейсов MPSellers Клуб объединяет собственников бизнеса на ведущих маркетплейсах (Wildberries, OZON, Яндекс Маркет и др). На регулярной основе мы проводим масштабные мероприятия в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, а также наши филиалы находятся в Дубае, Стамбуле и Гуанчжоу Наша команда находится в

Ищем ведущий менеджер в г. Санкт-Петербург.Ваши обязанности: организация и администрирование работы с кадровым резервом Компании; организация и проведение оценочных процедур и мероприятий (центры оценки, тестирование, интервью по компетенциям и т.д.); подготовка отчетов по итогам оценочных мероприятий, предоставление участникам развивающей

Группа компаний ЭКСПЕРТ ГАРАНТ - предоставляем услуги сертификации, лицензирования и обучения персонала по всей России и СНГ. Растем и успешно развиваемся с 2014 года. Кого мы ищем? На данный момент находимся в поисках руководителя с экспертизой в digital-маркетинге, который готов развивать направление интернет-маркетинга в нашей компании В зоне

Обязанности:Поиск и подбор персонала для головного офиса Компании на линейные позиции и позиции руководителей начального/среднего звена;Сопровождение адаптации новых сотрудников, разработка программ адаптации, организация и проведение Welcome-тренинга, экскурсий на производство;Разработка адаптационного пакета (набор нового сотрудника), проведение

ПРИВЕТ, НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА Команда Первого Бита приглашает в свои ряды амбициозного и трудолюбивого HR-менеджера Если ты горишь сферой HR, реально хочешь в ней развиваться, получаешь удовольствие от общения с людьми, кайфуешь, когда видишь результат своей работы, то мы - это твоя площадка для реализации и роста :) Мы любим и умеем растить крутых