Руководитель управления по работе с персоналом — Найдено 358 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 4

Клуб У-ЧУ студия творческого развития и современного искусства приглашает на работу управляющего.О клубе:Главная миссия - вырастить поколение думающих, счастливых детей и разбудить интерес к творчеству у ребёнка, благодаря индивидуальному подходу к каждому.Клуб работает с 2022 года.Направления работы клуба: творческие курсы/ городские лагеря

Приветствую, уважаемый соискатель Меня зовут Муфаззалов Ильяс, я основатель мебельной фабрики Remi. Мы занимаемся производством и продажей офисной мебели. Мы убеждены в том, что в каждом офисе России должна стоять качественная, красивая и эргономичная мебель нашего производства. Компания Remi на протяжение 10 лет непрерывно растет, на рынке

Обязанности: Выполнение функционала предполагается в единственном лице Подбор персонала на все позиции компании Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития) Мониторинг рынка труда Адаптация персонала Участие в оценке персонала Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 человек) Организация

Представляем возможность проявить себя в построении высокоэффективной системы управления персоналом Обязанности: Найм (заполнение заявок, объявлений, проведение тестирований и интервью, формирование отчёта по кандидату, актуализация и создание программ адаптации и инструкций, закрытие позиций разных уровней от линейного до топов). Адаптация

Компания "Питер Оптика" - это петербуржская розничная сеть салонов оптики. За семь лет работы компания открыла 32 успешных салона (из них девять только в прошлом году), а также интернет-магазин, собственную мастерскую и сформировала крепкую команду офиса, в которой работают сотрудники в течение последних двух-четырех лет. В связи с ростом компании

УК сети ресторанов Марчеллис и Чили Пицца ищет управляющего для одного из своих проектов. Мы ищем энергичного, ответственного и опытного руководителя, готового к большому объёму работы. Помимо этого мы хотим видеть в нём и отличные лидерские качества, которые помогут руководить командой, быть авторитетом в коллективе и держать ресторан в полном

Завод дозировочной техники Ареопаг - Лидер российского машиностроения в области специализированных объемных насосов. Предприятие полного цикла: разработка, постановка на производство, изготовление, продажи, сервис. Собственная опытная испытательная база, полностью автоматизированные процессы поддержания всех этапов жизненного цикла изделий. В

Обязанности: обеспечивает и контролирует административно-хозяйственный отдел, в состав которого входят супервайзеры, уборщики. осуществляет расстановку, организацию и координирование бесперебойной работы персонала, занятого оказанием клининговых услуг. осуществляет контроль соблюдения персоналом технологий при выполнении работ на объекте,

Петродворцовый часовой завод Ракета - это уникальная мануфактура, производящая собственные часовые механизмы, включая спираль и баланс. На базе исторического производства в Петергофе мы построили современное предприятие, бережно сохранив лучшие традиции мастеров и внедрив передовые технологии. Основная задача менеджера по персоналу -

Клуб У-ЧУ студия творческого развития и современного искусства приглашает на работу управляющего.О клубе:Главная миссия - вырастить поколение думающих, счастливых детей и разбудить интерес к творчеству у ребёнка, благодаря индивидуальному подходу к каждому.Клуб работает с 2021 года.Направления работы клуба: творческие курсы/ городские лагеря

ООО "Берг Холдинг" - один из крупнейших в России дистрибьюторов автозапчастей и смазочных материалов для легковых автомобилей.Наша компания успешно работает с 1998 года. С 2013 года ООО "Берг Холдинг" входит в состав группы AD Russia, являющейся составной частью крупнейшей в Европе торговой группы AutoDistribution International (ADI). Требования

Обязанности: Планирование и организация работы и логистики складского комплекса. Упорядочение товарных потоков и организация прозрачного движения склада. Обеспечение бесперебойной работы производственного участка по резке бумаги и картона Управление ресурсами для функционирования СК: (расчет необходимых ресурсов (персонал, техника, материалы);

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Санкт-Петербург.Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела "Детские товары, косметика и бытовая химия" Обязанности: Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж

Компания ОКЕЙ приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА "Фрукты и Овощи". Обязанности: управление торговым процессом отдела с целью выполнения плановых показателей, увеличения товарооборота; оперативное управление персоналом. заказ товара; контроль товарного запаса; возврат товара; списание товара; управление персоналом отдела. Требования:

Должностные обязанности: Организация эффективной работы склада с "0"; Организация приёма, хранения и перемещения сырья и материалов; Организация размещения товара на складе в соответствии с существующей технологией хранения товара; Организация и проведение инвентаризации и выборочных проверок; Поддержание порядка на складе; Планирование отгрузок;

Обязанности: Менеджмент всех отчетных функций, создание эффективнойорганизационной структуры предприятия, управление договорной иконтрактной работой, бюджетное планирование и руководствоподотчетным персоналом.Руководит работой по разработке стратегии маркетингапредприятия, определяет приоритеты коммерческой деятельности, еетерриторию и сферу,

Мы сейчас находимся в поисках Руководителя hr-отдела розничной сети Наша компания на рынке уже более 11 лет, за это время она успела вырасти с самых маленьких показателей, до целой сети, насчитывающей в себе более 70 розничных магазинов одежды магазинов по всей России. Компания на этом не останавливается, мы также успешно вышли на рынок

Реальные возможности для роста и развития в социально значимой компании Хотите сделать вклад в социально-значимую сферу? Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания ВЕРТЕКС приглашает Менеджера по работе с персоналом в команду отдела центра развития карьер. Чем предстоит заниматься: Координированием политики и процедуры управления персоналом

Требуется заместитель руководителя в г. Ломоносовский р-н.Обязанности: Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела; Управление рабочим процессом с целью выполнения плановых показателей: контроль состояния торгового

Обязанности:организация работ по разработке положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;разработка локально-нормативных актов по оплате труда;ведение штатного расписания, в соответствии с учрежденной структурой управления, схемами должностных окладов, внесение изменений в текущее штатное расписание;администрирование штатного

Обязанности: обеспечивает и контролирует административно-хозяйственный отдел, в состав которого входят супервайзеры, уборщики. осуществляет расстановку, организацию и координирование бесперебойной работы персонала, занятого оказанием клининговых услуг. осуществляет контроль соблюдения персоналом технологий при выполнении работ на объекте,