Специалист по подбору персонала — Найдено 500 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 4

Привет Меня зовут Диана, я HR eKassir. Мы продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой коробочных решений для банков и финтех компаний.Наши клиенты - это российские компании: Газпромбанк, Открытие, Почта Банк, Россельхозбанк и другие, но также мы сейчас активно продвигаем свои решения в странах ближнего зарубежья: Казахстан, Киргизия,

Обязанности: Влажная уборка общественных мест (коридоры, лестницы, туалеты); Уборка производственных и служебных помещений (протирка подоконников, мебели, стен, влажная уборка пола); Вынос мусора в отведенное место. Требования: Ответственность, исполнительность, трудолюбие, внимательность. Условия: Официальное трудоустройство в

Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов с использованием всех современных методов подбора. - Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии учреждения. - Составление профиля должности, написание вакансии и их размещение на всех возможных площадках, а также холодный поиск по базам резюме. - Отбор резюме по целевым критериям. -

Условия:частичная компенсация обеда, корпоративная развозкаОбязанности:Анализ состояния пожарной безопасности в структурных подразделениях с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите объектовКонтроль выполнения противопожарных мероприятий по предписаниям ведомственного пожарного надзора и уполномоченных

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.Мы предлагаем: Работа удаленного формата 5/2 (рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга); Конкурентную оплату:

Привет Мы консалтинговое агентство Escalate - помогаем компаниям по всему миру в поиске редких специалистов и руководителей. Мы ищем талантливого, открытого к новым возможностям ассистента, для СЕО нашей компании. Почему стоит выбрать нас: Работа с чуткой и опытной CEO, которая выстраивает уже более 10 лет успешный международный бизнес в подборе

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.Мы предлагаем: Удаленный формат с графиком 5/2; Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм.

Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на различных источниках на массовые вакансии (водители, водители-экспедиторы, водители категории Е); Обработка откликов и оценка резюме кандидатов; Проведение первичных интервью с кандидатами; Ведение аналитики и отчетности по своему направлению работы; Участие в подготовке обзоров по актуальным

Обязанности: Внедрение и обеспечение процесса подбора и адаптации персонала Обеспечение использования всех инструментов подбора персонала в зависимости от сложности и уникальности вакансии Формирование плана подбора и отчётности по подбору персонала Анализ текучести и найма. Формирование плана мероприятий по снижению текучести персонала

C 2009 года мы развиваем модные бренды одежды: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Lee, Wrangler, Mango в Санкт-Петербурге, Москве и крупных городах России. В этом году мы также запустили собственное производство нового джинсового бренда. От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию

Условия:Годовой бонус вразмере 10% от годового дохода;Участие в амбициозных проектах;Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата, премии по итогам года;Заключаем бессрочный

Приветствуем соискатель Мы - кадровое агентство JobStarter, специализируемся на подборе персонала в сфере продаж и маркетинга для наших партнеровМы обладаем большим опытом, который позволяет быстро и эффективно находить и отбирать кандидатов, которые соответствуют требованиям наших клиентов. Если Вы начинающий специалист без опыта, недавно

Компания Деловой Партнер это профессиональное агентство по подбору персонала. Мы помогаем компаниям найти лучших сотрудников, а людям работу своей мечты. Наша компания имеет обширную базу данных кандидатов, что позволяет нам быстро и эффективно подбирать персонал для наших клиентов. Число наших клиентов постоянно растет, а вместе с этим растет и

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов:Подбор персонала всех уровней от рабочих позиций производственного персонала до руководителей отделов.Формирование профиля должности новых кандидатов вместе с руководителями отделов. Размещение вакансий, разбор откликов, анализ резюме и самостоятельный холодный поиск кандидатов.Проведение телефонных интервью

Присоединившись к нашей команде, ты получаешь: Работу в стабильной и активно развивающейся компании, в этом году Группа компаний ЛОД на рынке более 7 лет; Комфортабельный офис в районе м. Ленинский проспект; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; пятница и предпраздничный день до 17:00 Фиксированную заработную плату - 50 000 руб/мес, выплаты 2

КадровыйСоюз команда профессионалов, которая реализует комплексный подход к поиску и подбору персонала, за счет опыта и знания экспертов, подкрепленных многолетней практикой. Мы работаем по всей России по направлениям: аутсорсинга персонала, аутстаффинга персонала, рекрутинга, как по узконаправленным специальностям, так и по

ГК "АТЛАНТ" входит в ТОП 100 компаний в отрасли строительстваЗа последние полгода наша команда выросла в 2 раза и мы продолжаем активно развиваться, заниматься интересными проектами в области строительства (ген подряд) и проектирования инженерных систем, ставя себе амбициозные и интересные целиВ связи с развитием компании мы ищем в нашу команду

В успешно развивающуюся компанию требуется менеджер по подбору персонала.Наша команда привыкла работать на высочайшем уровне, и каждый сотрудник осознает, какой вклад он вносит в общее дело. Мы прекрасно понимаем, насколько важен вопрос подбора специалистов в растущей компании, поэтому высоко ценим HR-специалистов.Мы ищем карьеристов, которые

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в организации (оформление приема, увольнения, отпусков, кадровых перемещений) Ведение Табеля учета рабочего времени Ознакомление сотрудников с ЛНА Подбор персонала на открытые в организации вакансии Работа в программе 1С:ЗУП Подготовка различных форм отчетности Требования: Высшее образование

В учебный центр, который занимается повышением квалификаций специалистов в сфере HoReCa, ищем руководителя отдела обучения и развития персонала. В Ваши задачи будет входить: Организация работы отдела обучения (постановка задач, контроли исполнения, подбор, обучение и адаптация новых сотрудников отдела); Планирование и организация тренингов в

Компания РОНДО занимается поставкой оборудования для систем оповещения и эвакуации. Не так давно стала самостоятельной бизнес-структурой для реализации нового направления. Мы ищем специалиста, который, в первую очередь, сформирует коллектив под решение новых бизнес-задач и выстроит кадровое делопроизводство. С развитием компании, ростом