Руководитель отдела обучения и развития персонала — Найдено 345 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 6

Открыта вакансия для любящих работу с людьми специалистов. HR агентство Альфа Хантер уже 5 лет специализируется на подборе сотрудников (от администраторов до руководителей топ-уровня) для руководителей малого бизнеса России. Приходи строить и развивать карьеру рекрутера в команду Alfa Hunter Сейчас у нас много проектов, и именно поэтому мы

Давай знакомиться, я Доронин Олег - успешный предприниматель со стажем 15 лет, а ещё обладаю компетенциями в сфере подбора персонала и помогаю своим друзьям -предпринимателям подбирать в штат продуктивных работников. Сегодня открыта вакансия на Руководителя отдела HR в успешной и динамично развивающейся Торговой компании. Что предстоит делать:

Мы аккредитованная ИТ-компания. Федеральный системный интегратор поставки и внедрения программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов (ПАК), оборудования и ИТ-инфраструктуры. Мы специализируемся на создании, модернизации и поддержке центров обработки данных, систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных

Ты давно работаешь менеджером? Тебе надоело вести сделки клиентов? Ты видишь в себе потенциал руководителя? Ты готов управлять командой менеджеров? Хочешь получать процент не с личных продаж, а с продаж всего отдела? Тогда позиция руководитель отдела продаж для тебя Обязанности: Управление коммерческой командой: мотивация, эффективное

ООО "Автогранд" транспортно логистическая организация, являющаяся дочерним обществом ООО "Газпром ГНП холдинг", обеспечивающая перевозку бензина, дизельного топлива, сжиженного природного газа от производителя до конечного потребителя - АЗС Газпром, более чем в 15 регионах России. В связи с расширением ищем в свой коллектив нового сотрудника.

Добрый день Меня зовут Владимир, я основатель компании Touch the Clouds F.C., наша компания является поставщиком свежесрезанных и горшечных цветов. Работаем с поставщиками со всех уголков мира (Россия, Голландия, Эквадор, Колумбия и другими). Наши контрагенты цветочные магазины, салоны, бутики, мастерские, а также оптовые базы, в торговых

В настоящее время компания ООО Сириус реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге.В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR). Рассматриваем кандидатов, в том числе, и БЕЗ ОПЫТА работы. Требования: Ответственность и внимательность; Гибкость,

Магнит многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, развитие и

Наша компания открывает позицию Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удалённая работа). Мы - крупная федеральная группа компаний в направлении IT-маркетинге. Мы вышли на рынок в 2014 году и вот уже 9 лет решаем самый главный вопрос для любого бизнеса - где взять клиентов? Мы поставляем клиентов в бизнес по принципу конвейера по низу рынку по

Группа компаний по озеленению и благоустройству в связи с развитием приглашает руководителя отдела озеленения в ООО "Гарден- про" Обязанности: Управление отделом озеленения строительных объектов и частных садов, подбор персонала, введение в должность; Организация и планирование рабочего процесса по посадке и уходу за растениями; составление

На работу требуется руководитель отдела в г. Санкт-Петербург.ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии развития отдела Привлечение и развитие клиентов б2б Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых

Привет Меня зовут Ангелина, я директор отдела по подбору персонала компании AH PULSE. Мы понимаем ценность личного времени в нашей сфере и поэтому приняли решение перейти в удаленный формат работы, при этом сохраняя все ресурсы, которые доступны в офисном режиме. Мы предоставляем одну из самых высоких мотиваций для руководителя и его команды

Обязанности: Развитие юридического отдела, реализация задач по внедрению комплексной работы по гражданским делам, трудовым спорам и другим направлениям; Ведение претензионно-исковой и судебной работы (досудебное урегулирование споров, подготовка претензий, жалоб, ходатайств, защита интересов в арбитражных и третейских судах, судах общей

Компания "Этажи- 1 в России и входит в ТОП-5 агентств мира. Мы сотрудничаем с застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. Устойчивая к любым кризисам сфера недвижимости: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, рост стоимости жилья и доходов наших сотрудников.

На работу требуется администратор магазина в г. Санкт-Петербург.Обязанности:Сеть шинных гипермаркетов "Колесо" приглашает в свою команду администратора/заместителя директора магазина. Помощь директору магазину/ замена директора магазина в его отсутствие. Организация, контроль и управление работой персонала магазина. Ежедневное ведение отчетности.

В первую чаеразвесочную фабрику в Санкт-Петербурге по производству чая и кофе в стиках с высокотехнологичным современным производством требуется руководитель отдела продаж. Обязанности: Управление отделом продаж (обучение и развитие персонала, планирование и контроль деятельности сотрудников, бюджетирование, прогнозирование, планирование);

Обязанности: Личные переговоры с ключевыми заказчиками; Установление деловых связей; Организация системы продаж; Участие в тендерах; Продвижение бренда; Выстраивание отношений с партнерами; Обеспечение участия в деловых мероприятиях и рейтингах; Подготовка и проведение презентаций о продуктах компании на конференциях и в СМИ; Организация

"ЛИОНПАК" в связи с ростом компании открывает новый отдел и приглашает старшего менеджера группы продаж, с перспективой роста в горизонте 6 месяцев до руководителя группы продаж "ЛИОНПАК" надежный работодатель готовый обеспечить вам достойный уровень дохода от 100 000 рублей + прозрачный KPI, а так же реальные возможности карьерного развития

Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии развития отдела Привлечение и развитие клиентов б2б Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов Организация работы команды отдела

Привет, и спасибо за интерес к нашей вакансии Мы - Цент Печати "Репин" Лидеры на рынке услуг печатной продукции уникальных интерьерных картин и портретов на холсте.Основная сфера нашей деятельности: производство и продажа картин (портреты). В нашей команде работают активные и эффективные профессионалы, нацеленные на высокий результат и постоянное

В связи с расширением производства ООО АДВАНС - высокотехнологичное производство металлических деталей высокой точности, открывает вакансию "Ведущий программист фрезерных станков с ЧПУ". Что нужно будет делать: Организация работы группы технологов -программистов фрезерных станков с ЧПУ (в подчинении 7 сотрудников). Обеспечение выполнения сроков и