Специалист по подбору и развитию персонала — Найдено 1387 вакансий в Москве — Страница 19

Группа компаний Expand (ex MTL) с 2007 года реализует эффективные решения в сфере ВЭД, Дистрибуции и Фулфилмента. За 16 лет успешной работы компания перешла от выполнения отдельных задач к системной реализации всего комплекса услуг для управления цепочкой товародвижения.Специалисты компании комплексно решают бизнес-задачи, ставя в первый приоритет

Мы являемся компанией, специализирующейся на оказании охранных услуг для крупных заказчиков в сфере розничной и оптовой торговли, логистики, производства и РЦ розничных сетей. В связи с расширением штата компании, а именно отдела НR, в команду требуется менеджер по подбору персонала. Условия: График 5/2 Стабильная выплата заработной платы Оклад

МГТС входит в Группу МТС и оказывает в Москве современные телеком-услуги под брендом МТС Home. В 2020 г. компания начала трансформацию из оператора фиксированной связи в инфраструктурного оператора, сфокусировавшись в основном на развитии и эксплуатации всей телекоммуникационной инфраструктуры Группы компаний МТС в Московской агломерации.

Мы - ПерилаГлавСнаб - компания профессионалов и лидеров в строительном сегменте. Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовка шахт лифта. Самые крупные проекты, в которых мы участвовали: Водный стадион "Лужники",

Тебе предстоит: точечный подбор кандидатов на позиции разного уровня сложности; аналитика рынка труда, выявление сложностей и предложение решений для быстрого и качественного закрытия вакансий; участие в проектах направления подбора и адаптации персонала. Чего мы ожидаем: опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; высшее образование;

Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в новых направлениях поиска, ищем боевого рекрутера к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбораНаши заказчики - известные средние и крупные международные компании (ритэйл, IT, юридические, финансовые, производственные и многие другие). Что тебя

Приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору и адаптации персонала Задачи: Точечный подбор специалистов (дирекция по продажам, финансовые подразделения); Проведение очных и телефонных интервью; Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства; Участие в адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока; Участие в

Обязанности: Полный цикл поиска кандидатов. Согласование условий оффера. Обновление актуальных зарплатных вилок по грейдам. Работа с банком резюме. Саппорт по карьерным вопросам каждого специалиста. Анализ и план развития полугодовалого чека самочувствия в компании. Участие в разработке планов обучения сотрудников. Курирование и закрепление

Привет, команда HR CDEK расширяется, и мы в поисках нового члена команды, готов познакомиться? Твоими основными задачами будут: Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источника которые ты за хочешь Приглашение кандидатов на собеседования (помощь менеджерам в проведении собеседований)