Специалист отдела кадров — Найдено 406 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 2

ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.Мы разрабатываем и производим современное программное и аппаратное обеспечение для:- Операторов фиксированной связи- Российских и зарубежных операторов мобильной связи (инфраструктурное оборудование и сервисные платформы, разработка программного обеспечения, работающего под

Кто мы? Строительный Торговый Дом Петрович - это сеть строительных центров и 27 лет успешной работы на рынке DIY. Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив. В нашу команду мы ищем Администратора платформы WebTutor. Ваши обязанности: назначение/завершение курсов/тестов; консультации руководителей компании по порталу ДО;

Ищем оператор в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Ведение табельного учета времени пребывания работников на предприятии с помощью электронной системы пропусков В установленном порядке предоставление табеля, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины Составление актов о невыходе

Обязанности:Обязанности: Организовывать и поддерживать новых сотрудников в первый день приема Работать с кадровыми документными, направлениями на проф.осмотр,пропусками на предприятие; Участие в подготовке и сборе информации для аналитики Участвовать в проектах отдела персонала Требования: Желание развиваться в HR Уверенный пользователь ПК

Обязанности: - Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ); - Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам

Обязанности:Контролировать трудовую деятельность специалистов по персоналу отдела по работе с персоналом.Вести учёт личного состава Предприятия, его подразделений.Осуществлять обработку персональных данных кандидатов на работу.Вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполнять,

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (200 человек); Разработка и составление локальных нормативных актов; Учет персонала в программе 1С 8.3; Подготовка и сдача отчетности в CФР (ЕФС-1); Составление и исполнение графика отпусков; Ведение учета рабочего времени сотрудников. Требования: Высшее образование, опыт работы от года на аналогичной

В связи с карьерным ростом нынешнего специалиста, мы приглашаем нового коллегу.Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на вакансии компании (точечный и линейный) Составление профилей вакансий Проведение интервью с кандидатами (телефонное, личная встреча), координация встреч кандидатов с руководителями Своевременное закрытие вакансий

Обязанности: Аудит локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности; Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, проведение всех необходимых инструктажей, ведение журналов; Организация обучения и аттестация сотрудников по ОТ, ТБ и взаимодействие с учебными центрами; Учет и ведение документации по охране труда и

Обязанности: Заведение оплат по договорам хозяйственного и эксплуатационного обслуживания в программах бухгалтерского учёта. Формирование документов для закупки. Проведение закупочных процедур. Заключение договоров хозяйственного и эксплуатационного обслуживания. Ведение договоров. Планирование бюджета. Ведение переговоров с контрагентами

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 2 юр.лица численностью 50 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, доп. соглашения, больничные, приказы по од и лс, ведение табеля учета рабочего времени, анализ штатного расписания и др); Учет, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа; Выдача

Направление деятельности компании - аутсорсинг бухгалтерских услуг. Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство (220 человек): оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков, командировок, неявок, работы в выходной день, предоставления дополнительных дней отдыха (донорские, диспансеризация, за работу в выходной день, другие);

Обязанности: Работа в составе отдела кадрового учета Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков, командировки) Воинский учет Поездки по учебным центрам (м. Пр-кт Ветеранов, м. Владимирская/Достоевская) с целью подписания документов о приеме с группами (1 раза в неделю)

Завод АТИ это современное стабильное и надежное предприятие с многолетними традициями и развитой корпоративной культурой. АО Завод АТИ входит в состав предприятий оборонно-промышленного комплекса России (ОПК). В 2022 году предприятие приобрело новый статус - системообразующая организация г. Санкт-Петербурга. АО "Завод АТИ" приглашает сотрудника

Обязанности: Ведение аналитики по обучению персонала Выявление потребности в обучении Подготовка проекта годового бюджета, плана обучения Формирование и ведение план-графика по обучению Подготовка, согласование, заключение и сопровождение договоров с контрагентами Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации (взаимодействие с

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам (численность 250 и более); Ведение кадрового учета иностранных работников, контроль сроков разрешительных документов; Размещение вакансий. Требования: Среднее специальное или высшее образование; Практический опыт работы по функционалу не менее 1 года; Знание и практический

Уважаемый соискатель, ООО СТЦ одно из ведущих предприятий России оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Более 20 лет мы успешно развиваемся в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. Будем рады Вашему

Наш партнёр находится в поиске HR менеджера в отдел аренды.Хлебник сеть пекарен из Санкт-Петербурга с собственным производством. В нашей сети уже больше 100 пекарен в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Новгороде, Пскове, Московской области Казахстане и т.д. Наша сеть активно растет и развивается по направлению франчайзинга. Приглашаем в

Добрый день, наш будущий коллега Меня зовут Альбина и я руководитель отдела рекрутинга ООО Профкадры. В настоящий момент я ищу специалиста по подбору персонала. Если ты хочешь активно работать и зарабатывать, развиваться и идти вверх по карьерной лестнице, то приглашаю тебя в нашу команду Мы считаем, что успехи нашей компании достигнуты благодаря

Открыта вакансия "специалист" в г. Санкт-Петербург.Обязанности: в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов, увольнений; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; Составление графика отпусков и контроль его исполнения; Ведение

Требования: высшее образование (маркетинг, реклама, PR), готовы рассматривать так же студентов старших курсов/выпускников ВУЗов опыт работы в сфере маркетинга, рекламы желателен уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, графические редакторы, 1С Предприятие (Документооборот) английский язык Обязанности: администрирование корпоративного