Специалист по подбору и оценке персонала — Найдено 227 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 3

Вот уже 6 лет мы успешно инвестируем и управляем коммерческой недвижимостью, создаем современные торговые и деловые пространства для их дальнейшей аренды и продажи (street retail, офисы, склады, beauty-коворкинги и пространства по интересам (спортивные, детские, развлекательные и т.д.). Среди наших арендаторов Пятерочка, ДИКСИ, OZON, Wildberries,

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.Мыработаем напринципах открытости, честности ивзаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал ипредлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию встрогом соответствии сдействующим законодательством России. В связи с ростом нашей компании, набираем опытных специалистов данной

Обязанности: Исполнение и доведение до сведения организаций дивизиона поступающей документации по развитию производственной системы и СМК; Сбор, анализ, сведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности по развитию производственной системы; Контроль реализации проектов по развитию производственной системы и исполнения показателей

Удаленный HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Юркомпанию из Рейтинга Pravo.ru Привет Мы очень рады тебе. Мы - это рекрутинговая компания по найму персонала полного цикла WHITE HR, наша уникальная особенность, мы не только нанимаем крутых сотрудников для Клиентов, но и для сотрудников, подбираем РАБОТУ МЕЧТЫ. У наших

Компания DEALLOG осуществляет международные перевозки и таможенное оформление. У компании амбициозные планы, мы активно развиваемся и ежегодно демонстрируем отличные показатели прироста в количестве перевозок. Мы видим потенциал дальнейшего развития и точно знаем, как этого достичь. В связи с развитием компании приглашаем в команду Заместителя

Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что по данной вакансии мы не рассматриваем сотрудников на полностью удаленный формат работы.СП.АРМ - это ИТ-компания из Петербурга с 35-летним опытом в сфере автоматизации и цифровой трансформации медицины и социального обеспечения. Наш главный продукт - медицинская информационная система (МИС) qMS.Наша

Обязанности: - Участие в разработке и внедрении HR-процессов для повышения эффективности и продуктивности в подборе персонала. - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. - Работа с различными источниками подбора (HR-сайты, социальные сети, телеграм-каналы, ВУЗы, СУЗы, ярмарки вакансий и т.д.). - Активный поиск

В связи с активным развитием Федеральная сеть по производству и доставки блюд итальянской и японской кухни приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл работы с процессом подбора персонала(офис, специалисты); Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании; Проведение телефонных собеседований;

Федеральная сеть ONE PRICE COFFEE ищет в свою команду менеджера по подбору персонала;Удаленный режим работыОбязанности: Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена; Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Разработка эффективной системы подбора персонала;

Обязанности: Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала, Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет), Формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом, Разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала, Построение системы

Мы-крупная динамично развивающаяся компания, с профессиональными сотрудниками и клиентами федерального значения. Ищем Руководителя отдела подбора (массподбор), который станет играющим тренером и наставником для сотрудников отдела подбора. Обязанности: Организация системы массового и точечного подбора на территории СЗФО и регионов РФ, согласно

Группа Компаний "МеталлЭнергоХолдинг"- производственно-торговая группа компаний. Мы специализируемся на комплексных поставках металлопроката строительным организациям, предприятиям нефтегазовой и энергетической отрасли, оборонным предприятиям в России и СНГ.В связи с расширением HR-департамента, мы ищем близкого нам по духу коллегу, готового взять

Национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России. Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего. ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы

Инфостарт технологическая компания, которая создает различные сервисы, помогающие выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов.Аккредитованная ИТ-компания. Мы ищем в нашу команду HR-менеджера с опытом в IT-рекрутингеНам нужен активный сотрудник, который будет быстро и успешно закрывать вакансии, заботливо помогать

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование кадровой работы в соответствии со стратегическим планом компании Формирование HR бренда компании, внутреннего и внешнего Организация работы команды менеджер по персоналу, специалист по подбору, специалист по охране труда, офис-менеджеры, курьеры Управление процессом кадрового

Мы rodinka.recruitment - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас вовлеченная, инициативная, усердная команда, которая кайфует от своей работы. Средний возраст в коллективе - 23 года, сейчас работает 9 человек. Никакой бюрократии, общение только на ты, взаимное уважение, много юмора и постоянное

Группа компаний Актимед плюс - лидер на рынке медицинского оборудования и расходных материалов в России. С 1999 года Актимед плюс обеспечивает контракты с государственными и частными лечебно-профилактическими учреждениями. В связи с расширением компании, мы ищем сотрудника в наш офис в Санкт-Петербурге. Если Вы не боитесь интенсивной работы 5 дней

Обязанности: Выполнение функционала предполагается в единственном лице Подбор персонала на все позиции компании Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития) Мониторинг рынка труда Адаптация персонала Участие в оценке персонала Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 человек) Организация

Уважаемые соискатели Мы ждём опытного или начинающего, но очень сильно желающего специалиста в данной области развиваться. Условия: График работы 5/2, с 09:00-18:00 или с 10:00 до 19:00, также рассматриваем гибридный формат работы удаленка+ офис; Основные постоянные вакансии: геодезист, менеджер по продажам. Постоянно в работе 5-6 вакансий;

Компания "Гриффин" - официальным дилер IXEN MOTORS RUS и MG Cars, официальный партнер SKODA Service приглашает на вакансию (частичная занятость) - Специалист по подбору персонала (Помощник руководителя отдела персонала) Обязанности: Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме; Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу;

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: снятие заявки, поиск кандидатов на профильных ресурсах, проведение интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами, организация выхода новых сотрудников. Адаптация персонала. Взаимодействие с профильными ВУЗами, участие в мероприятиях студенческого сообщества. Участие в разработке и реализации HR