Руководитель направления обучения и развития персонала — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 15

Ищем менеджер в г. Москва.Компания Амтел-софт является системным интегратором и разработчиком ПО. Основным направлением нашей деятельности является внедрение флагманских продуктов 1С в крупные компании и холдинги. О нас: 8 лет на российском рынке IT-решений; 100+ сотрудников; Многолетние крупные проекты. Наши клиенты: Социальный фонд России,

ООО "Компания Реал" - 30 лет на рынке. Мы поставляем одноразовую и многоразовую посуду, бумажно-гигиеническую продукцию, упаковку на вынос, фасовочные материалы, спецодежду, профессиональную и бытовую химию, канцелярские товары, уборочный инвентарь и технику. Мы заботимся о наших клиентах со всей душой. Но сейчас нам нужен HR D, который будет

Привет Давайте знакомиться. Мы - компания "Органик трейд". Мы являемся официальным дистрибьютором торговой марки Lovular на российском рынке. Наши продукты это сочетание английского качества и новейших технологий в производстве детской гигиены. На сегодняшний день мы входим в топ-10 селлеров на крупных интернет-площадках Ozon и Wildberries,

Чем Вам предстоит заниматься: Организация обучения персонала в соответствии с утвержденным планом обучения (подготовка приказов, распоряжение о направлении на обучение, ознакомление сотрудников, помощь в оформлении командировок), Поиск и Подбор персонала, Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов по компетенции, Сопровождение

Мы предлагаем: Возможность работать в современной, развивающейся, Российской компании, влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 10 до 19; Поддержку любых плодотворных идей и решений; Скидки на продукцию компании 70%; Работу in-house в комфортном офисе компании в бизнес-центре

ГК Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства - ведущий центр, эксперт в области охраны труда, страхования, медицинской деятельности и др. Ищем активного, амбициозного, идейного профессионала в команду, который возьмет под свой контроль развитие персонала компании и HR направление. Обязанности: Подбор персонала во все

CORPSUN- это Российская производственная компания, которая более 14 лет занимается моторизированными системами бизнес-класса: перголами, умными верандами, маркизами, защитными экраны и панорамным остеклением. Наш клиент - это отели, рестораны, частные домовладельцы, архитекторы и дизайнеры. География проектов нашей компании не ограничивается

Ищем рекрутера (HR), который готов работать на результат и помочь агентству вырасти в 2024 году в 3 раза. Hola Agency бутиковое агентство digital маркетинга. В нашем арсенале такие инструменты, как: SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетиг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах. Ты будешь нанимать специалистов

Задачи, которые предстоит решать: 1. Поиск и подбор персонала разного уровня (сфера IT, системной интеграции и мультимедийного оборудования) 2. Создание и внедрение программ адаптации и развития персонала: разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников выстраивание и совершенствование системы мотивации и лояльности разработка программ