Отдел кадров — Найдено 500 вакансий в Санкт-Петербурге

Открыта вакансия "руководитель отдела" в г. Санкт-Петербург.Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного

ОАО Балтинвестбанк открывает конкурс на вакансию Заместитель начальника отдела кадрового администрирования и компенсаций. Обязанности: Контрольведения кадрового делопроизводства региональных филиалов банка (700 человек) Решение спорных вопросов, касающихся трудового законодательства в филиалах банка Координация подбора персонала в региональные

Обязанности:Обязанности: Организовывать и поддерживать новых сотрудников в первый день приема Работать с кадровыми документными, направлениями на проф.осмотр,пропусками на предприятие; Участие в подготовке и сборе информации для аналитики Участвовать в проектах отдела персонала Требования: Желание развиваться в HR Уверенный пользователь ПК

Открыт набор на вакансию начальник управления в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Организация работы управления. Организация работы по подбору персонала. Организация кадрового делопроизводства, оформления кадровых перемещений в соответствии с ТК РФ. Ведение кадровой отчетности, в том числе в ПФР (СЗВ-ТД и СЗВ-М). Разработка/обновление локальных

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение

Обязанности: Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение

Условия:работа в дружной профессиональной команде;постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;работа в историческом центре

Мы аккредитованная IT-компания. Нам три года и за это время мы выросли в три раза. Сейчас нас 350+ человек. Наши сотрудники работают по всей стране, а офис находится в Санкт-Петербурге. Мы открываем набор второго специалиста по кадрам. Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, отпуска, переводы, изменение

Примем на работу стажер отдела в г. Санкт-Петербург. Строительная компания "Ленстройтрест" приглашает Стажера / Практиканта в отдел по работе с персоналом (оплата труда не предусмотрена). Прохождение стажировки или практики поможет Вам получить начальный опыт в сфере работы с персоналом в крупной компании и даст возможность дальнейшего

На работу требуется руководитель отдела в г. Санкт-Петербург.ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии развития отдела Привлечение и развитие клиентов б2б Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых

Задачи: Выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении; Проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров; Разработка и реализация программ обучения сотрудников розничной сети; Составление плана обучения и управление им в финансовых и временных рамках; Анализ результаты обучения;

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (контроль работы менеджеров и самостоятельная работа) : формирование и ведение личных дел, приёмы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, графики сменности; Локальные нормативные акты: составление положений, должностных инструкций,

Обязанности: работа в большой, динамично развивающейся охранной организации; поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники); проведение собеседований с кандидатами. размещение вакансий предприятия на всех доступных ресурсах. Требования: наличие реального опыта по набору

Открыта вакансия "менеджер отдела" в г. Санкт-Петербург.Построй яркую карьеру вместе с ВТБОбязанности: - Организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний); - Организация продаж розничных продуктов Банка сотрудникам зарплатных и корпоративных организаций; - Заключение сделок по продажам

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра. В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Руководитель отдела качества. Цель должности: Управление департаментом качества -

Газпром Линде Инжиниринг осуществляет полный комплекс работ по проектированию вновь строящихся и реконструируемых объектов глубокой переработки углеводородного сырья по иностранным лицензиям и в безлицензионном формате. Что нужно делать: Знания в области комплексного проектирования объектов газовой отрасти, а также реализации объектов ПАО

В динамично развивающуюся ГК Молочная Культура, численностью 300 сотрудников, требуется Руководитель отдела персонала. Обязанности: Активный поиск и подбор персонала; Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (70 чел), формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы; Организация процесса и контроль адаптации новых

На работу требуется руководитель отдела в г. Санкт-Петербург.ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии развития отдела Привлечение и развитие клиентов б2б Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых

Обязанности:Оформление документов на прием, перевод и увольнение работников, а также других приказов по личному составу: о предоставлении отпуска, о привлечении к работе в выходной день, об изменении учетных данных, о поощрениях и взысканиях работников, о конкурсах и выборах, об изменении условий работы и режима и др.Учет, хранение и заполнение

Обязанности:Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их