Руководитель отдела кадрового делопроизводства — Найдено 114 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 3

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов Консультирование соискателей по параметрам вакансии Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка

Мы, "Мегас Вендинг" - компания, которая работает на рынке вендинговых услуг 17 лет. Размещаем оборудование ведущих мировых производителей - кофейные, снековые автоматы, микромаркеты в крупные офисы, кофе поинты и кофемашины для Horeca. Мы входим в тройку лучших компаний на вендинговом рынке Санкт-Петербурга и активно развиваемся Наши клиенты -

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Вакансия открыта по адресу: ул. Савушкина д. 119 Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

Магнит многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, развитие и

Обязанности: Аудит локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности; Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, проведение всех необходимых инструктажей, ведение журналов; Организация обучения и аттестация сотрудников по ОТ, ТБ и взаимодействие с учебными центрами; Учет и ведение документации по охране труда и

Решаемые задачи: 1 .Информационная поддержка: Поиск и подбор информации в интернете; Подготовка справок и аналитических записок; Ведение документооборота; Обработка входящей и исходящей корреспонденции; Ведение деловой переписки; Организация и модерация встреч, собраний, ведение протокола встреч. Подготовка повесток встреч руководителя,

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения), Отчетность за кадровые мероприятия в СФР, Росстат, ЦЗН. Управление графиком отпусков: предоставление/переносы, Контроль и формирование табеля учета рабочего времени, Участие в проектах отдела по работе с персоналом, дополнительные задачи от руководителя. Требования:

Обязанности: разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций; формирование пакета документов на трудоустройство, увольнение; обработка всех кадровых заявлений, приказов и документов (больничные, командировки, отпуска и др); работа в 1С: ЗУП (зарплата и управление персоналом); формирование и сдача кадровой отчетности